为进一步推进全市“四有”好教师团队建设工作，扩大“四有”好教师团队的辐射影响，5月21日，我市举行省级“四有”好教师团队建设专题展示活动，新北区银河幼儿园“星星点灯”好教师团队围绕“赋能师幼成长的幼儿园户外活动场建构”主题进行了市级展示。常州市教师发展学院院长潘小福，新北区委教育工委委员、新北区教育管理服务中心主任施虹，全市部分省、市级“四有”好教师团队领衔人，新北区各幼儿园分管园长及骨干教师等共同参与本次活动。

施虹主任在致辞时指出，学前教育为儿童一生的发展奠定基础，银幼教师以蓬勃发展的态势引领新北幼教发展，这次展示活动既是学前教育课题的碰撞和交流，也是银幼人的自我变革的展示。

银河幼儿园的六位教师代表进行了专题展示，各项活动基于幼儿当下兴趣与发展需求，充分展示了银河幼儿园“基于童心解读的个性化支持”课程特色。

常州市教科院教研员张丽霞、天宁区雕庄中心幼儿园园长蒋惠娟、常州经开区青洋幼儿园园长李寒等三位点评专家高度评价银幼教师“懂儿童、会研究、求上进、有智慧”，看得到儿童，找得到课程，心中有目标，脑中有策略，支持有方法，互动有成效。

银河幼儿园园长汪田田作主题汇报《赋能教师成长的户外场改革行动》，从基础、行动、成效等三个方面介绍了银河幼儿园户外场域的改革故事，强调银幼“星星点灯”好教师团队在其中发挥了核心作用，获得显著项目成效。

潘小福院长充分肯定银幼“四有”好教师团队的成功实践，他认为，银幼的课堂、孩子的状态就是最好的“四有”好教师团队建设成果展示。他指出，银幼“四有”好教师团队创新了综合育人的新范式，汇报中核心概念解释清楚、内在逻辑清晰、团队成效明显。他也对今后“四有”好教师团队建设展示汇报的模式提出了具体要求，希望各团队要聚焦团队名称的来源与内在逻辑、团队构成、突破的难题、运作的机制以及辐射引领成效等核心内容。

“四有”好教师团队展示活动是我市推进“四有”好教师团队建设的特色工作，我们将积极继续深入开展好教师团队建设的探索与实践，助力全市教师队伍高质量发展。